Профстандарт для юристов

Для деятельности юрисконсультов в России ещё нет единого документа, который регулирует набор знаний, навыков и умений юриста. Минтруд в марте этого года опубликовал проект профстандарта для профессии «юрист».

Для чего вообще нужен такой стандарт? И что это такое?

Профессиональный стандарт — это квалификация работника, необходимая для выполнения профессиональной деятельности.

Любые профессиональные стандарты нужны для унификации должностных обязанностей работников и для того, чтобы на их основе было удобно заключать трудовые договоры и проводить аттестации. Такая общая для всех форма позволяет исключить споры между работниками и работодателями по поводу установленных в трудовом договоре функций. Если в профстандарте не написано и в договор не перенесено, значит можно отказаться от предлагаемого задания.

Тот проект, который был опубликован в марте, представители юридического сообщества считают недоработанным и вносящим больше неразберихи, чем ясности в вопрос общего регулирования работы юристов. В представленном документе попытались обобщить обязанности юридических должностей разных компаний. Это делает документ почти или совсем неприменимым в том виде, в котором он был представлен общественности.

Кроме того, обсуждаемая модель профстандарта не связана с нормативами стандарта образовательного. Как будто есть какой-то гипотетический студент юрфака и некий теоретический юрист. При этом юрист получается не из студента юридического ВУЗа, а как будто из вакуума.

Поэтому к проекту профстандарта для юристов пока больше вопросов. До утверждения же соответствующего документа для заключения трудового договора с юристом стоит руководствоваться требованиями к юрисконсульту, которые можно найти в Едином квалификационном справочнике. Он был утверждён постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37. (В части, которая касается юрисконсультов, изменения не вносились.)